Archive for December, 2017

La pobreza no es asunto de recursos, sino de mentalidad.

Saturday, December 30th, 2017

En pleno siglo XXI, siglo de la libertad, la gente hace esfuerzos para vender su horario de trabajo, en lugar de hacer esfuerzos para trabajar por su cuenta.

Suiza es un país pobre, pero enriquecido. No produce Cacao, pero vende los mejores chocolates del mundo. Japón es otro ejemplo: no tiene yacimientos mineros… lo único que le sobra es agua salada; sin embargo, es un país que creció.

La pobreza no es asunto de recursos, sino de mentalidad.

No existe pobreza, sino ignorancia.
No existe pobreza, sino ociosidad… pereza hecha rutina, hecha cultura.
Como me dice un amigo, hoy por hoy para mucha gente es normal descansar de día y dormir de noche.

La verdad es que en muchos lugares no hay pobreza, hay conformismo.
Las personas no avanzan cuando compran más licor que libros.
No avanzan cuando creen que comprar cosméticos es más importante que invertir en su educación.
Una familia cae en pobreza cuando la cultura de consumo, pesa más que la cultura de prosperidad.

En la actualidad el patrimonio de muchas familias son las deudas…
Cuando en una casa hay costosos artefactos, pero no educación financiera…
Cuando la mayoría de compras se hacen con dinero que no se tiene, aflora la pobreza.

En pleno siglo XXI, siglo de la libertad, la gente hace esfuerzos para vender su horario de trabajo, en lugar de hacer esfuerzos para trabajar por su cuenta.

Hay todavía unos cuantos entusiasmados en venderse mano de obra o en alquilar su cerebro por un salario… eso es pobreza.
Cada vez que usted vende su tiempo, cada vez que vende su creatividad… vende la posibilidad de un futuro de riqueza.

Como todo, para el dinero se nace y se hace. Aquí tiene una diferencia que puede empobrecer o enriquecer: Mientras los empleados se preparan para pedir un aumento de sueldo, nosotros los ricos nos preparamos para multiplicar nuestras utilidades. ¿Usted para que se está preparando?

Vea riqueza y recoja riqueza. El modo de hacerlo es haciendo negocios… haga negocios y negocios en grande, pero antes prepárese en grande… Vaya por su libertad.

Busco hombres que creen que no hay cosas imposibles.
No me interesa competir con nadie, espero que todos lo logremos.
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Saturday, December 30th, 2017

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Un emprendedor puede cometer mil errores, lo que no puede es ahogarse en planear, planear y planear y no arrancar.

Thursday, December 7th, 2017

🔥🔥Los seres humanos tienen la capacidad de convertir nada en algo, convertir las malas hierbas en jardines y centavos en fortunas. 🔥🔥🔥🔥🔥

Cuando se trata de conocer y vencer la negatividad en su vida, aquí hay una pregunta clave: ¿qué puede hacer, a partir de hoy, que marcará la diferencia?

¿Qué puedes hacer cuando todo ha ido mal? ¿Qué puedes hacer cuando te quedas sin dinero? ¿Qué puedes hacer cuando no te sientes bien? ¿Qué puedes hacer cuando todo se ha agriado? ¿Qué puedes hacer?

Déjame darte la respuesta amplia primero …

Puedes hacer las cosas más extraordinarias, sin importar lo que pase. La gente puede hacer cosas increíbles, cosas increíbles, a pesar de las circunstancias más imposibles o desastrosas.

¿Por qué los humanos pueden hacer cosas extraordinarias? Porque son notables. Los humanos son diferentes a cualquier otra creación. Cuando un perro comienza con malas hierbas, termina con malas hierbas. Y la razón es porque él es un perro. Pero eso no es verdad con los seres humanos. Los humanos pueden convertir las malezas en jardines.

Si algo no es suficiente, cámbialo. Si algo no te conviene, cámbialo.

Los humanos no pueden convertir nada en algo, centavos en fortuna y desastre en éxito. Y la razón por la que pueden hacer cosas tan extraordinarias es porque son notables. Intenta alcanzar dentro de ti mismo; se te ocurrirán algunos de esos extraordinarios regalos humanos. Están allí, esperando ser descubiertos y empleados.

Con esos regalos, puede cambiar cualquier cosa para usted que desee cambiar. Y te desafío a que hagas eso porque puedes cambiar. Si no te gusta cómo va algo para ti, cámbialo. Si algo no es suficiente, cámbialo. Si algo no te conviene, cámbialo. Si algo no te agrada, cámbialo. Si no te gusta cómo son las cosas, ¡cámbialo! Tú no eres un árbol. No tienes que ser el mismo después de hoy.

Si hay una cosa por la que emocionarse, es su capacidad para obligarse a hacer las cosas necesarias, obtener el resultado deseado y convertir lo negativo en éxito. Y eso es notable.

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Thursday, December 7th, 2017

Liderazgo no es hablar bien. Si fuese cuestión de oratoria todos los maestros de ceremonia o los locutores serían líderes.

No se debe confundir al líder con un animador o con alguien que solo es bueno lanzando arengas.

Liderazgo tampoco es “ser carismático.” De hecho, no se debe confundir simpatía con liderazgo. Caerle bien a las personas es distinto a saber DIRIGIR PERSONAS.

Si hay una definición de LÍDER es la que advirtiera Peter Drucker: “Líder es alguien que tiene seguidores.”

Y no hay nada de malo con el término “seguidor.” De alguno u otro modo todos somos seguidores de alguien o de algo. Incluso los propios líderes han sido o son influenciados por otros líderes.

Pero hay algo muy curioso: los líderes tienen seguidores pero no buscan seguidores. Es al revés: los seguidores buscan líderes.
La gente está buscando a quiénes seguir. De quienes aprender. A quienes acompañar. A quienes apoyar.

Actualmente hay una enorme crisis mundial de liderazgo.
En la política hay mucha retorica, pero poco liderazgo.
En los negocios hay mucha administración, pero poco liderazgo.
En algunos multiniveles hay mucho reclutamiento, pero poco liderazgo.
En las familias hay tecnología y mucho control (padres comportándose como jefes), pero poco liderazgo.

El verdadero desafío es el liderazgo. El liderazgo logra resultados por encima del promedio.
El liderazgo construye algo que perdura por encima del promedio.
El liderazgo ve más allá del promedio.

Pero liderar no es fácil. Liderar exige, antes que preparación, mucha voluntad.

Primero, porque para liderar a otros primero debes liderarte a ti mismo. Y eso exige mucho compromiso. Éste es el trabajo más difícil: trabajar en uno mismo. Dijo una vez un pensador: “Dominarse a sí mismo es más difícil que aprender 7 idiomas.”

Segundo, se requiere voluntad porque si bien los líderes son jugadores de equipo, al principio los líderes también pueden ser aves solitarias. Y solo los valientes pueden mantenerse en el camino aun cuando van sin compañía. Cuando un líder empieza algo, es probable que nadie le crea. Porque los lideres ven lo que otros no logran ver. Por eso al principio lo critican, lo juzgan, lo etiquetan. Y el líder sigue allí, solo pero de pie. Cuando ven que nadie lo puede detener, allí recién empiezan a tomarlo en serio. Eso requiere mucha voluntad.

Quizá un notable ejemplo de verdadero liderazgo fue Gandhi, quien predicó un liderazgo centrado en principios.

La historia dice que una mujer y su hijo se acercaron a Gandhi.

Mahatma – dijo la mujer – le pido un favor: he traído a mi hijo para que usted hable con él. Dígale que deje de consumir azúcar, le han detectado principio de diabetes…

Gandhi la escucha y luego le responde:

Vengan en dos semanas, ahora no puedo hablar con él.

Pero Mahatma, solo dale ese consejo. Pídele que no coma azúcar .- insistió la mujer.

Vengan en dos semanas, volvió a insistir Gandhi.

Y así fue, al cabo de dos semanas la mujer regresa con su hijo y Gandhi recién lo aconseja. Entonces la mujer sorprendida pregunta: ¿Mahatma, por qué hace dos semanas no le aconsejaste?

Porque hace dos semanas yo también consumía azúcar.- respondió Gandhi.

Los líderes no buscan seguidores. Los líderes hacen lo correcto y como consecuencia la gente correcta los sigue. Los líderes (no los caudillos) no son populistas, no están buscando gente que los aplauda. Ellos no buscan caerle bien a la gente: ellos buscan hacer lo que sus principios dictan. 👇🏿👇🏿

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