Posts Tagged ‘Construcción de sistemas automatizados para la generación de ingresos pasivos’

🔥🔥EL RETO DEL SIGLO XXI 🔥🔥

Thursday, December 7th, 2017

Liderazgo no es hablar bien. Si fuese cuestión de oratoria todos los maestros de ceremonia o los locutores serían líderes.

No se debe confundir al líder con un animador o con alguien que solo es bueno lanzando arengas.

Liderazgo tampoco es “ser carismático.” De hecho, no se debe confundir simpatía con liderazgo. Caerle bien a las personas es distinto a saber DIRIGIR PERSONAS.

Si hay una definición de LÍDER es la que advirtiera Peter Drucker: “Líder es alguien que tiene seguidores.”

Y no hay nada de malo con el término “seguidor.” De alguno u otro modo todos somos seguidores de alguien o de algo. Incluso los propios líderes han sido o son influenciados por otros líderes.

Pero hay algo muy curioso: los líderes tienen seguidores pero no buscan seguidores. Es al revés: los seguidores buscan líderes.
La gente está buscando a quiénes seguir. De quienes aprender. A quienes acompañar. A quienes apoyar.

Actualmente hay una enorme crisis mundial de liderazgo.
En la política hay mucha retorica, pero poco liderazgo.
En los negocios hay mucha administración, pero poco liderazgo.
En algunos multiniveles hay mucho reclutamiento, pero poco liderazgo.
En las familias hay tecnología y mucho control (padres comportándose como jefes), pero poco liderazgo.

El verdadero desafío es el liderazgo. El liderazgo logra resultados por encima del promedio.
El liderazgo construye algo que perdura por encima del promedio.
El liderazgo ve más allá del promedio.

Pero liderar no es fácil. Liderar exige, antes que preparación, mucha voluntad.

Primero, porque para liderar a otros primero debes liderarte a ti mismo. Y eso exige mucho compromiso. Éste es el trabajo más difícil: trabajar en uno mismo. Dijo una vez un pensador: “Dominarse a sí mismo es más difícil que aprender 7 idiomas.”

Segundo, se requiere voluntad porque si bien los líderes son jugadores de equipo, al principio los líderes también pueden ser aves solitarias. Y solo los valientes pueden mantenerse en el camino aun cuando van sin compañía. Cuando un líder empieza algo, es probable que nadie le crea. Porque los lideres ven lo que otros no logran ver. Por eso al principio lo critican, lo juzgan, lo etiquetan. Y el líder sigue allí, solo pero de pie. Cuando ven que nadie lo puede detener, allí recién empiezan a tomarlo en serio. Eso requiere mucha voluntad.

Quizá un notable ejemplo de verdadero liderazgo fue Gandhi, quien predicó un liderazgo centrado en principios.

La historia dice que una mujer y su hijo se acercaron a Gandhi.

Mahatma – dijo la mujer – le pido un favor: he traído a mi hijo para que usted hable con él. Dígale que deje de consumir azúcar, le han detectado principio de diabetes…

Gandhi la escucha y luego le responde:

Vengan en dos semanas, ahora no puedo hablar con él.

Pero Mahatma, solo dale ese consejo. Pídele que no coma azúcar .- insistió la mujer.

Vengan en dos semanas, volvió a insistir Gandhi.

Y así fue, al cabo de dos semanas la mujer regresa con su hijo y Gandhi recién lo aconseja. Entonces la mujer sorprendida pregunta: ¿Mahatma, por qué hace dos semanas no le aconsejaste?

Porque hace dos semanas yo también consumía azúcar.- respondió Gandhi.

Los líderes no buscan seguidores. Los líderes hacen lo correcto y como consecuencia la gente correcta los sigue. Los líderes (no los caudillos) no son populistas, no están buscando gente que los aplauda. Ellos no buscan caerle bien a la gente: ellos buscan hacer lo que sus principios dictan. 👇🏿👇🏿

👉🏿    Personas motivadas, emprendedoras con el deseo de ayudar a otros a mejorar sus vidas mientras logran sus metas    👈🏿

¿Qué son los Ingresos Pasivos?

Thursday, February 2nd, 2017

Cuando hablamos sobre ingresos pasivos o ingresos residuales, ¿a que nos referimos?

Ingresos pasivos, de manera general, son los ingresos que ganas incluso cuando no estás trabajando activamente. Otro nombre para el ingreso pasivo es renta residual.

Los ingresos pasivos son una solución inteligente para los problemas financieros y económicos

Ante la falta de empleos dignos, la generación de ingresos pasivos es la solución perfecta para las personas.

Los sistemas de ingresos pasivos tienen la capacidad incluso de generar empleos para terceras personas y son un elemento de apoyo a la sociedad y a la economía de los países.

Necesitamos más emprendedores y menos personas que tan sólo aspiren a un empleo.

El momento de actuar es ahora mismo

Esta es una oportunidad única para ti, y lo digo de forma sincera.

Probablemente te hayas sentido motivado para generar ingresos pasivos con esta lectura, sin embargo, si no haces algo en este momento, si cierras esta página o tu navegador de Internet, hay una posibilidad de que te olvides del tema, y que te quedes sin hacer algo para mejorar tus finanzas.

La generación de ingresos pasivos puede tomar un cierto tiempo, pero indudablemente, mientras más pronto comiences, es mucho mejor

Los Ricos ganan ingresos pasivos?

¿Has conocido alguna vez a algún millonario que trabaje como empleado en una oficina?

Seguramente No.
Las personas ricas no suelen ser empleados.
Ellos han aprendido a crear sus propios sistemas para la generación de ingresos pasivos, y por el contrario, tienen a otras personas (empleados) trabajando para ellos en la operación de sus sistemas de ingresos.

Un negocio es un ejemplo de un sistema de ingresos pasivos. Aunque puede haber un gran número de personas trabajando activamente para que el negocio funcione, el propietario de este negocio (si lo ha configurado de forma correcta) puede ser un simple observador, y por supuesto, el receptor de sus ganancias, en forma de ingresos pasivos.

Construcción de sistemas automatizados para la generación de ingresos pasivos?

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